昨天，在上海开放大学与杨浦区人社局共同举办的2016年专场招聘会上，用工单位推出行政管理、商业服务、物业管理等近千余个岗位，并设置残疾人招聘专区。不过在招聘现场，招工难和求职难矛盾依然存在。
现场一些企业的招聘需求量很大，还是面临招工难的局面。一家日用品公司，招聘储备见习店铺副经理，基本工资4000元，但应聘者寥寥。一名招聘负责人表示，目前还没有签订就业协议的应届毕业生，其中一个关键原因是对自己没有一个明确的职业规划，都希望公司离家近点、工资高点、工作轻松稳定些，但能力却达不到企业要求。
根据杨浦区职业介绍管理部统计的数据，目前区内部分上海户籍的历届毕业生还没有签订劳动合同。管理部部长夏丽雯表示，有些大学生毕业后就没有好好上过班，眼高手低是其中一个因素，还有的学生不愿靠努力养活自己，做起了“啃老”一族。为此，招聘会现场为求职者提供职业指导、技能培训和残疾人就业政策等咨询服务。
