上海远程教育集团召开干部会议明确集团发展思路

发布者:系统管理员发布时间:2000-10-12浏览次数:1175

10月10日,上海远程教育集团在教视大楼15楼多功能厅召开集团干部会议。集团党委书记、主任,上海电大党委书记、校长张德明代表集团领导班子就上海远程教育集团发展思路和有关工作作了部署。集团党委副书记、电大党委副书记张康庭、韩晓玉,集团副主任、电大副校长刘煜海、王民分别在会上作了简短讲话。会议由张康庭同志主持。参加会议的有上海电大、上海教育电视台、上海市电教馆和上海市电视中专的各部门正副负责人、党支部正副书记,以及工、青、妇负责人等100多人。
  张德明同志在讲话中就上海远程集团的发展定位、具体目标、条件分析、实施措施、当前工作和干部要求六个方面的问题作了全面而深入的阐述。他提出:㈠集团定位:要抓住两点,一是“三化”,即:高等教育大众化、继续教育和岗位培训普及化、市民素质教育社会化;二是市政府办公厅批复的市教委关于组建上海远程教育集团报告中的一句话,即:“以远程教育为主体,以形成教育产业为主题,以改革为动力,全面推进教育产业的发展”。㈡具体目标:1、学历教育和非学历教育要进一步做深做透做大做好,争取在“十五”末,实现集团学历教育(包括电大、电中)在校生人数达到10万人,非学历教育年培训量达到100万人次的目标。2、在提高市民素质和城市文明建设上作出贡献。集团要在上海教育电视台荧屏上进一步开辟出一批“名牌栏目”,要搞几个“百集”工程,要开拓和组织一批系列项目和大型活动,从而扩大远程教育的宣传,不断提高市民对远程教育和终身教育的认识。3、大力加强教育软件建设和课程软件开发工作,把集团建成我国一个重要的远程教育软件基地。4、充分利用现代信息技术“上星入网”,构筑远程教育大平台。5、辐射全国,走向世界,扩大影响。集团的远程教育首先要向上海周边地区辐射,进一步再服务全国,同时积极到海外合作办学。6、壮大经济实力,培养“造血”功能。集团经济收入争取每年按上海市GDP增长的幅度增长,力争到“十五”末集团年经济收入增幅达到50%。㈢条件分析:1、有利因素:①中央和上海市领导高度重视远程教育的发展;②群众对远程教育有着极大的需求;③现代信息技术的发展为远程教育的发展提供了极大的技术支持;④集团拥有“四电”良好的资源基础;⑤“四电”原有的工作基础很好,有的走在了全国同行的前列,为集团的发展积累了很好的经验。2、不利因素:①远程教育竞争激烈,挑战严峻;②集团发展资金很薄弱;③队伍建设还跟不上现代远程教育和现代信息技术的发展。㈣实施措施:1、加强集中管理:①人、财、物等由集团集中管理,“四电”业务工作暂时不作大的变动;②集团总部机关人员编制暂定42人,设“二室五部”,即办公室(党委办公室和行政办公室两块牌子一套班子)、监察审计室(与纪委合署办公)、组织人事部(组织部与人力资源部两块牌子一套班子)、宣传部、发展研究部、财务管理部、后勤管理部。③集团总部机关工作人员采用公休制。④宣布几条纪律:各单位各部门不准突击分钱、提干和进人。人才引进工作由集团统一规划实施;设备调整和添置由集团统一办理。2、运用全新的运行机制,以改革为动力开展工作。干部要采用竞争上岗,人员要实行优胜劣汰;不同部门、不同岗位采用不同的考核指标和分配办法;财务管理采用委派制;有关工作要推行成本核算制、项目制。3、扩大开放、联合。一要积极吸引和利用全市、全国甚至国际上的优秀的教育资源,其中将组建“百名教授教师团”;二要进一步争取教育部、上海市委市府和市教育党委、市教委及中央电大的领导,加强与有关部、委、办和有关方面的联系和沟通。4、重视队伍建设。要加强学习,提高队伍素质,充分调动各方面人员的积极性,同时要制订人才培养和引进规划。5、提高效益意识。对“四电”的人员、场地和设备进一步深挖潜力,最大限度地发挥效益。要求集团全体职工献计献策,多出“金点子”。㈤当前工作:1、六周内组建完成集团机关办事机构,初步理顺关系;2、加强舆论宣传,扩大集团影响;3、制订集团“十五”发展规划,向上级领导汇报,争取支持。㈥对干部提出要求:1、加强学习研究,不断开拓视野。要求全体干部就建设具有中国特色的远程教育、电视与网络的关系、“四电”如何优化组合产生新的生长点等问题开展研究,提供决策参考建议。2、要正确对待岗位变动。干部要能上能下、能出能进、淡化职位、强化岗位、突出实绩。干部在岗位交流中要有大胸怀,要勇于“让贤”,同时要积极培养年轻干部。3、干部要发挥带头作用,吃苦在前,享受在后。4、组建中工作要不断、不乱,要坚守阵地。5、加强团结,要多说有利于团结的话,多做有利于团结的事,克服“小山头主义”和“本位主义”思想。
  会上,张康庭同志宣布了集团领导分工:
  张德明:全面负责、事业规划、办公室、外事、财务、教育电视台;
  张康庭:纪委监察审计、宣传、工会、共青团、协助分管办公室;
  韩晓玉:组织、人事、统战、离退休、女职工委员会、协助分管非学历教育;
  刘煜海:电大教学(学历与非学历)、信息中心、教学节目制作、计算机考核办;
  王  民:与普通高校合作办学、产业、电教馆、出版社、协助分管师资队伍建设。