通过参加集团组织的这期青年骨干培训班，让我们第一小组的成员不仅全面了解集团的发展方向，也感受到集团领导对我们的关心和期望，更让我们感受到我们肩负的责任。
第一小组的讨论围绕着学习、感恩、责任这些话题，展开了热烈的讨论。
首先通过这次培训和学习学到了很多有用的知识，如沟通、团队精神，还有张校长所讲的“六气”等等。体会到我们集团事业的重要，让我们为我们从事的事业感到自豪。同时使我们拓宽了视野，放宽了眼界，也认识到自己的不足之处，并接触到很多平时没有去深入思考的问题，并给我们时间让我们去反思和提高。
王伯军处长的报告是我们印象特别深的是感恩精神。伊晓婷说：“个人对‘感恩’深有体会，集团对员工很照顾。2000年以来，学校对自己的培养，令自己感激。一年离开学校的经历，让自己对学校更加感恩。”获得“五四”青年金奖的凌强说：“王伯军处长提出的‘感恩’令人感触很深，进入公司之后，公司就为自己提供了发展的平台，自己技术得以不断提高，跟集团、公司培养分不开。”古人云：滴水之恩，当以涌泉相报。集团和集团领导为了让我们青年骨干能够静心思考和提高，付出了非常多的人力、财力、时间和心血，感谢集团对我们的关心和期望，我们会以更加高的工作热情投入到集团的事业中去。
我们每位组员都结合自己的工作讨论了对责任的认识，奚晓静说：“联系财务岗位，觉得集团对自己的工作提出了较高的要求，要有一颗平常心，遵守职业道德，不断提高个人素质，认真对待工作，作好本职工作。”顾洁说：“‘责任’令自己感触很深。1993年入台以来，做过很多工作，工作的道理相通，都需要一种责任感。单位给年轻人很多机会，应该珍惜自己的岗位。”郝东洋说：“通过学习，更加体会到集团发展机遇中，年轻人应当承担的一份责任。从教师岗位来看，学校提出了‘五型’要求，这是责任的具体化。‘六气’是张校长对青年骨干提出的要求，身边有很多优秀的年轻人，自身素质仍有较大差距，应不断按照标准提高自己。”吴兵说：“张校长在报告中有很多令人自豪的数字。联系自己，与同学相比更体会到这种自豪，从事着有高度社会责任感的事业，由衷感到骄傲。从事教务工作多年，责任令自己不能懈怠，在工作中要处理好‘责任’与‘兴趣爱好’的平衡。”袁娟说：“张校长提出‘六气’的期望，是每一个年轻人努力的目标，集团许多年轻人做得很好，自己应该向他们学习。李书记提到的‘知任与敬业’令自己深深触动，新的工作岗位有新的价值，是新的不同的责任。工作不止是工作，更是一项事业，需要自己倾注更大的精力。”郭永进说：“通过学习，对集团有了更全面的了解。王伯军处长的报告强调了‘责任’，令自己深受启发。所在部门项目很多，责任很大，部门对每个员工提出了‘没有任何理由’的要求，但通过学习，还是发现应该更加对责任感进行强化。”凌强说：“张校长提出的‘六气’对自己影响很深，自己认为责任与能力间，责任显得更为重要。”
感谢集团提供了这么好的一次机会给我们交流和思考，也感谢各位同事给我们的启发和帮助。
谢谢。