根据市委组织部、市人事局关于事业单位工作人员考核工作的精神,结合集团内个单位实际情况,上海远程教育集团于今日提出了2000年度考核工作实施意见。《意见》就本年度考核工作的组织领导、考核范围、考核内容、考核平等条件和考核办法作了说明和规定。《意见》要求集团所属各单位、各部门要设立考核工作领导小组,坚持考核标准,坚持客观公正的原则和民主程序。要通过考核,了解每个人履行岗位职责的情况及所取得的成绩,并以此为依据,在任职资格和分配待遇上真正做到“干与不干不一样,干好干差不一样”,从而激励每个人向更高目标努力。 |
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